ラウンドワンクイズ

会社の歴史や現在行っている事業内容などを、クイズにご参加いただきながらお伝えします！

アミューズメント社員業務紹介

「社員が実際にどんな仕事をしているのか詳しく知りたい！」そんな声に、アミューズメント社員の1日をご紹介しながらお答えします！

ワークライフバランス

自分が思う理想像とは何か、その中でも、重要な要素とは何か実際に分析を行い、グループディスカッションにて共有し合うことで、視野を広げていただけます。また、ラウンドワンでは、従業員のモチベーション向上のために、一体どのような取り組みを行っているのか、企画内容などをご紹介します！　

メインワーク！
プレゼンテーション力を磨こう！

1日を通して得られたたくさんの情報と、グループディスカッションの中で生まれた内容を組み合わせ、全グループにプレゼンをしていただきます！その後は、発信の仕方等の側面で人事部員より個別でフィードバックも行います！

※ディスカッションワーク終了後フィードバック有り

クイズワーク

お客様の笑顔を生み出すための工夫は、企画だけではありません！お客様目線では知ることができない、その裏側をクイズ形式でお伝えします！

クォーターバック

実際の店舗の様子を映像でご覧いただきながら、お客様を笑顔にし続けるために重要となる、“環境を正常化させる”目線を、ワーク形式で養っていただきます。

新規企画立案ワーク

クリエイターとして、お客様がラウンドワンへ思わず足を運びたくなるような新しい「エンターテインメント」をご考案いただき、新規企画書をご提出いただきます。

※ディスカッションワーク終了後フィードバック有り

ボウリング・
カラオケ社員業務紹介

「社員が実際にどんな仕事をしているのか詳しく知りたい！」その声に、ボウリングとカラオケ社員の1日をご紹介しながらお答えします！

ラウンドワンクイズ

ラウンドワンの店舗でトップをつとめる『支配人』に纏わるクイズにお答えいただきます！

支配人業務紹介

「支配人は実際にどんな仕事をしているのか詳しく知りたい！」そんな声に、ある支配人の1日をご紹介しながらお答えします！

マネジメント業務

「人の管理」・「物の管理」・「お金の管理」は、ラウンドワンの社員業務の中で根幹となる部分であり、非常に重要な業務です。それぞれどのような仕事なのか、実際の仕事内容に当てはめてご紹介いたします！

人材育成・コミュニケーション

1店舗に100名以上の人材が働いているラウンドワンでは、より良い環境を維持するため、「人の管理」が欠かせません。管理者向けに行われている研修内容から、モチベーション向上に繋がる人との関わり方をワーク形式でご体感いただけます！

※ディスカッションワーク終了後フィードバック有り

アイデアの思考法とは

良い提案を生み出す秘訣は、アイデアの思考法。ご自身の思考法が試されるチャレンジからスタート。

【問い】を考える

運営部社員は、日々お客様へのサービス提供を行いながら、「10年後も求め続けられるラウンドワン」であるために、新企画・新アイテム立案を行っております。
こちらのプログラムでは、アイデアを生み出す手法をレクチャー＆実践いただきます！

※ディスカッションワーク終了後フィードバック有り

社員の考え方・社内の取り組み

お客様へ新たな遊びと価値を提供するために、導入までどのような段階を経ているのか、普段は知ることができないそのストーリーをご紹介！

振り返り・質疑応答

参加していただいた皆さんと1日の振り返りを行い、質問にお答えし、仕事体験終了です！