ラウンドワンクイズ

会社の成り立ちを、クイズにご参加いただきながらお伝えします！

企業情報と社員の仕事紹介

会社の情報はもちろん、VTRを通して社員業務をご紹介。各部門ごとの1日の流れをお伝えいたします！

メインワーク！
プレゼンテーション力を磨こう！

1日を通して得られたたくさんの情報と、グループディスカッションの中で生まれた内容を組み合わせ、全グループにプレゼンをしていただきます！

※ディスカッションワーク終了後フィードバック有り

振り返り

参加していただいた皆さんと1日の振り返りを行い、仕事体験終了です！

ラウンドワンクイズ

ラウンドワンではお客様の笑顔を生み出すため、工夫を凝らしています！そんなラウンドワンの取り組みを、クイズ形式でお伝えします。

「提案が形になるまで」をご紹介

ラウンドワンでは、全社員が最前線。挙げられた提案はどんな風に形になっているの？という疑問にお応えします！

新規企画立案ワーク

クリエイターとして、お客様がラウンドワンへ思わず足を運びたくなるような新しい「エンターテインメント」をご考案いただき、新規企画書をご提出いただきます。

※ディスカッションワーク終了後フィードバック有り

振り返り・質疑応答

参加していただいた皆さんと1日の振り返りを行い、質問にお答えし、仕事体験終了です！

ラウンドワンクイズ

ラウンドワンの店舗でトップをつとめる『支配人』に纏わるクイズにお答えいただきます！

支配人業務紹介

「支配人は実際にどんな仕事をしているのか詳しく知りたい！」そんな声に、ある支配人の1日をご紹介しながらお答えします！

マネジメント業務

「人の管理」・「物の管理」・「お金の管理」は、ラウンドワンの社員業務の中で根幹となる部分であり、非常に重要な業務です。それぞれどのような仕事なのか、実際の仕事内容に当てはめてご紹介・ご体感いただきます！

人材育成・コミュニケーション

1店舗に100名以上の人材が働いているラウンドワンでは、より良い環境を維持するため、「人の管理」が欠かせません。管理者向けに行われている研修内容から、モチベーション向上に繋がる人との関わり方をワーク形式でご体感いただけます！

※ディスカッションワーク終了後フィードバック有り

アイデアの思考法とは

良い提案を生み出す秘訣は、アイデアの思考法。ご自身の思考法が試されるチャレンジからスタート。

【問い】を考える

運営部社員は、日々お客様へのサービス提供を行いながら、「10年後も求め続けられるラウンドワン」であるために、新企画・新アイテム立案を行っております。
こちらのプログラムでは、アイデアを生み出す手法をレクチャー＆実践いただきます！

※ディスカッションワーク終了後フィードバック有り

社員の考え方・社内の取り組み

お客様へ新たな遊びと価値を提供するために、導入までどのような段階を経ているのか、普段は知ることができないそのストーリーをご紹介！

振り返り・質疑応答

参加していただいた皆さんと1日の振り返りを行い、質問にお答えし、仕事体験終了です！