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ラウンドワンのコンプライアンス

コンプライアンスポリシー(企業行動憲章)の制定・周知

・当社では、企業行動憲章と行動規範を定め、全事業所に掲示し、周知徹底しております。
・コンプライアンス規程を定め、組織的なコンプライアンス推進体制を整えております。
・新入社員研修並びに年に1度の全社研修会で、全従業員に対し、啓蒙を実施しています。
・全管理職は、コンプライアンスポリシーに則り職務遂行する旨、誓約書を会社に提出しています。


企業行動憲章

ラウンドワングループは、安全で安心できる質の高い顧客サービスの提供によりお客様の信頼に応えるとともに、内部統制を十分に機能させた健全かつ適切な経営を通じて社会の発展に貢献します。
1.法令等を厳格に遵守し、誠実で透明な経営を行います。
2.お客様第一主義を貫き、常に食の安全および事故の防止に努め安全で安心できるサービス・商品の提供を徹底します。
3.企業グループの健全な発展を通じて地域社会に貢献するとともに青少年の健全な育成に貢献することで、社会から信頼される企業グループを目指します。
4.先進性・合理性を重視し、積極的な経営を行います。
5.人間尊重の精神に則り、活力ある職場を作ります。
6.財務報告の適時性・正確性を確保するため、社内ルールを誠実に履行します。

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通報窓口について

・違法行為やコンプライアンスポリシーに反する行為を防ぐため、当社の役員、従業員、退職者が法令違反その他のコンプライアンスに関する相談・通報を行うことのできる窓口を設置し、その通報・対応状況は月次の取締役会に報告される体制としています。通報者は内部通報者保護規程に従い保護されます。